Arbeitgeber : Recht : Beratung - Archiv

• Kündigung und Gleichbehandlungsgesetz
• Fallstricke bei der Vertragsgestaltung
• Schriftform bei befristeten Arbeitsverhältnissen
• Vorbeschäftigung und wiederholte sachgrundlose Befristung
• Anwendbarkeit Kündigungsschutzgesetz GmbH-Geschäftsführer
• Unwirksamkeit einer Kündigung durch konfessionsgebundenen
• Dokumentationspflicht der Arbeitszeit durch Arbeitgeber
• Befristung von Arbeitsverhältnissen ohne Sachgrund